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以客户为中心,聚焦客户需求,创造超出客户期待的价值;以艰苦奋斗的主人翁精神为邦彦之魂,始终保持创业激情;以奋斗者为本,打造属于奋斗者的共创共赢共享事业平台;以真诚为基,坚守忠诚于客户的经营理念,践行社会责任。
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夯实文化基础 提升品牌价值
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夯实文化基础 提升品牌价值

  • 发布时间:2015-09-10
  • 访问量:

【概要描述】著名经济学家于光远说过:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在于文化。"

夯实文化基础 提升品牌价值

【概要描述】著名经济学家于光远说过:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在于文化。"

  • 发布时间:2015-09-10
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  著名经济学家于光远说过:"国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在于文化。"一流的民族文化造就一流的国家,同样一流的企业文化造就一流的企业。在经济新常态和军民融合的大环境下,在邦彦这样的民营涉军企业更有必要弘扬并发展军工文化,邦彦经过多年的摸索和实践,不仅形成了较为系统的企业文化体系,建立了多手段的文化与品牌传播平台载体,且通过文化与品牌发展规划为长期打造企业文化软实力和品牌无形资产领航。

一、建立邦彦企业文化与品牌系统化理念体系

  自公司成立以来,邦彦企业文化体系伴随企业成长逐渐健全、系统化,形成了主要包括愿景、使命、经营理念和核心价值观的企业文化体系。邦彦文化体系包括:企业愿景:提升国家和国防信息化水平。企业使命: 为提升国家和国防信息化水平,我们贴近客户需求,通过持续创新,予以实现。经营理念: 本着“客户至上、奋斗者为本、共创共享”的原则,做好产品,做好服务。企业精神 : 使命、责任、真诚、荣誉。 核心价值观:以客户为中心,聚焦客户需求,创造超出客户期待的价值;以艰苦奋斗的主人翁精神为邦彦之魂,始终保持创业激情;以员工为本,打造邦彦人共同的事业平台,价值共创共享;以真诚为基,坚守忠诚于客户的经营理念,践行社会责任。弘扬艰苦奋斗精神,主人翁精神,团队协作精神。反对遇事推脱、找借口,传播损害组织生誉的言论、言不行、行不果,不履行对组织、同事和下属的承诺。

二、打造多手段的文化与品牌传播平台

  近年来,公司在企业文化与品牌传播平台建设工作中做了全面的系统性工作,首先建立公司文化与品牌CI系统(MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别);其次,通过专项分步建立了各类文化与品牌传播平台,包括公司官网、BBS论坛、展厅、《邦彦人》报、形象片、产品画册、导视系统、文化墙、宣传栏等;第三,利用政府主管刊物、行业媒体、展会等平台宣传公司文化,推介产品品牌。

三、文化与品牌发展规划打造企业文化软实力和品牌无形资产领航

  2014年年初,通过发布《企业文化建设规划》及《2014年企业文化与品牌专员工作规划》,为公司企业文化建设工作明确目标及行动方向,2014年年会、《邦彦人》报高质量出刊、企业文化导视系统、企业文化上墙、邦彦人形象片、公司展厅等7个专项工作的落地,标志着规划第一阶段(2014年整合阶段)工作于完美落幕,为“2015年推广阶段”、“2016年提升阶段”企业文化与品牌建设打下坚实基础。

  2015年是规划中的推广阶段,15年上半年以来,通过公司级文宣活动、《邦彦人》报升级、公司网站建设项目、公司形象和产品广告(国家级期刊)、展厅维护和升级管理、邦彦月度之星活动、对外展会品牌形象基础宣传材料的统一设计与制作等,全方位推广公司文化与品牌。

  2016年是规划中的提升阶段,是新的五年文化与品牌规划落地元年,是企业进入文化与品牌运营阶段,在《2016年-2020年企业文化与品牌建设规划》中将重点打造企业文化与品牌故事、文化与品牌价值体系、品牌与社会责任等品牌管理,为邦彦新的五年发展作文化与品牌保障。

四、通过实现阶段性目标,夯实文化基础,提升品牌价值

  公司通过坚持推行企业文化与品牌建设规划,不断修正企业文化与品牌建设体系,持续完善文化与品牌传播平台载体,开展形式多样的文化与品牌宣传与推广活动,将邦彦核心价值观和邦彦精神转化为全体员工的统一共识和自觉行为,转化为富有传播力和影响力的邦彦品牌形象,潜移默化中形成邦彦最具价值的精神财富。

总裁办:曾剑

 

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